Articles in the Recensioni libri Category
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Il fattore fortuna di Richard Wiseman (2003) e’ un libro rivoluzionario sulla fortuna e le leggi che la regolano. Perché alcuni hanno una vita di successo e altri no? E’ possibile capovolgere la sorte e costruire un futuro migliore? Che cosa rende alcune persone più ricche e più realizzate? Per quale motivo sembra che certi individui prendano sempre le decisioni giuste? Alcune persone sembrano effettivamente più fortunate di altre….
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Ci vediamo sulla cima di Zig Ziglar (1975), con i suoi due milioni di copie vendute a partire dal 1975, è un grande bestseller e un classico del genere motivazionale conosciuto in tutto il mondo e tradotto in più di 20 lingue. Ci vediamo sulla cima è stato ripubblicato nel 2000 in occasione del 25° anniversario dell’uscita.
Per avere successo devi sapere ciò che fai, ti deve piacere ciò che fai e devi credere in ciò che fai.
Questo libro presenta una visione piuttosto tradizionale del successo, …..
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Chi ha spostato il mio formaggio? di Spencer Johnson (1998) Una semplice parabola che rivela una profonda verità sul cambiamento.
Un gruppo di vecchi amici di scuola si ritrova a cena e l’argomento della conversazione è il cambiamento nella carriera, nei rapporti e nella vita di famiglia. Uno dei presenti asserisce che il cambiamento non lo preoccupa più da quando ha sentito raccontare una “storiella divertente” intitolata “
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Padre ricco, Padre povero: quello che i ricchi insegnano ai figli sul denaro è diventato un best-seller durante il boom informatico della fine degli anni Novanta. È un testo che ha continuato a riscuotere successo malgrado le frenesie del mercato, dato che riguarda il nostro atteggiamento personale nei confronti del denaro.
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“Il più grande condottiero è colui che vince senza combattere” Questo è forse uno dei passaggi più importanti e famosi del testo l’Arte della Guerra di Sun Tsu
Scritto in Cina circa 500 anni prima della nascita di Cristo, il testo rappresenta il più antico trattato di strategia militare esistente al mondo. Portato per la prima volta in Europa dai Francesi questo testo viene utilizzato nelle scuole di management in tutto il mondo. Nel corso dei secoli il testo ha ispirato Guerrieri, Generali, uomini politici, manager, imprenditori. Il successo senza tempo di quest’opera risiede nei suoi insegnamenti fondamentali. L’autore ci insegna a gestire i conflitti in modo profondo e non distruttivo, perché anche nella nostra vita quotidiana "la miglior battaglia è quella che vinciamo senza combattere".
Recensioni libri, Sviluppo personale »
Il volume “Come ottenere il meglio da sè e dagli altri” è uno primi best seller per la crescita personale scritto da Robbins. Nel testo l’autore illustra un insieme di tecniche e strumenti pratici tali da rendere ogni individuo capace di realizzare iniziative concrete finalizzate a superamento…
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Le sette regole per avere successo di Stephen Covey va considerato come uno dei testi più innovativi nel panorama della letteratura manageriale. Il volume la cui prima edizione è stata pubblicata nel 1989 è diventato nel corso degli anni un vero e proprio caso editoriale. Il testo è uno di quei libri che non dovrebbero mancare nella libreria di professionisti formatori manager coach.
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Se il mondo reale ti sembra troppo pericoloso e labirintico, allora con un click puoi viaggiare in una dimensione diversa, in cui colori e figure sono davvero in 3D: i videogame svelano, infatti, una realtà fantastica, che riesce a mescolare i concetti di gioco e potenza, vittoria e rinnovamento perenne.
Eppure i fan della PlayStation spesso non dormono sonni tranquilli: incollati al monitor del pc per venti ore al giorno, rischiano di diventare addicted, dipendenti.
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Come è strutturato e quali possibilità di lavoro sono offerte dall’orientamento? Quali sono le migliori strategie di inserimento professionale? Come inquadrare fiscalmente la propria attività? Il volume risponde a tutte queste domande (e ad altre) anche alla luce della ormai prossima regolamentazione delle figure professionali.
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L’autore Daniel Goleman, psicologo cognitivista, da tempo si occupa di Intelligenza Emotiva (IE), ed è a tutt’oggi considerato una delle maggiori autorità nel campo. Nel suo libro troviamo a supporto delle sue tesi dati, analisi e ricerche svolte sui lavoratori di grandi società europee e statunitensi.
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